自主退職から、再スタートへ。
50代の現実と不安を経験してきた私だから、できることがあります。

私は、1990年に大手建設機械メーカーに入社し、28年間勤務してきました。
50歳まで会社員として働き、管理職として安定した道を歩んでいるつもりでした。

管理職として働き、
当時は「自分は大丈夫だ」と思っていました。

営業もできる。現場もわかる。
経験もある。

だから、会社を離れても、何とかなると思っていました。

でも――
外に出た瞬間、それは通用しませんでした。

仕事が来ない。
収入が安定しない。
何をすればいいのか分からない。

今思えばそれは、
“会社の中でしか通用しない自信”でした。

2016年、3度目の早期退職募集をきっかけに、一年後自主退職という決断をしました。

仲間もいない。相談できる人もいない。
あのときの孤独は、今でも忘れられません。

退職後は、「何とかなる」と思い、若い頃に取得した大型免許を活かして運転手として働きました。
しかし、昼夜逆転の生活と長時間労働で体力も気力も続かず、3か月で退職。

そこから介護職、機械工、テレアポ、タイヤ買取、不動産の手伝いなど、さまざまな仕事を経験しました。
50代になると、仕事の選択肢が一気に狭くなる現実も、身をもって知りました。

「それなら自分でやるしかない」と考え、フランチャイズにも挑戦しました。
ですが、説明会で聞いた話と現実は大きく違い、十分なサポートもないまま、最後は「自己責任」と言われました。

加盟金、道具、車両、ロイヤリティ、解約費用。
気がつけば、貯金はほぼゼロ。一日キャベツ半分生活の苦しい時期も経験しました。

正直に言えば、この年になって「自分は何をしているんだ」と何度も思いました。

それでも、50歳を過ぎたある日、こう思いました。
「このままで終わっていいのか」
そして同時に、こうも思いました。
「同じように、一人で悩んでいる50代がいるはずだ」

現在の私は、起業を考えている方、起業したもののうまくいっていない方、転職やフランチャイズで迷っている方に対して、

会社に頼らず、仕事が取れて、収入を自分で作れる状態になるよう、設計し、実行まで導いています。

ただ話を聞くだけでは終わりません。
50代の経験を「収入に変える」ために、

・何を選ぶのか
・どう動くのか
・どうすれば収入につながるのか

ここまで具体的に整理し、行動できる状態まで落とし込みます。

私は、順風満帆に成功してきた人間ではありません。

だからこそ、
うまくいかない原因や、
50代でつまずくポイントを、現実として理解しています。

机上の理論ではなく、
現実として「どうすれば収入につながるのか」を伝えることができます。

50代の判断は、一人で抱え込んでいいものではありません。
あのときの自分に、誰かがいてくれたらと思うからです。

50代からでも、人生は立て直せます。
派手に変わらなくていい。

でも、もう一度、自分の力で収入を作り、人生を取り戻すことはできる。
私は、そう信じています。